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Accompagner les mutations de votre entreprise

Accompagner les évolutions de l’entreprise et les mobilités internes

Les entreprises de tous secteurs peuvent être confrontées à des évolutions (développement ou baisse de leur activité, modification de leur appareil de production) qui les amènent à modifier leur périmètre d’activité, à repenser leurs structures. L’enjeu porté par Transitions est d’identifier l’ensemble des compétences mobilisables et d’offrir des perspectives d’évolution ou de reconversion à chacun.

Votre problématique 

  • Anticiper et accroître votre performance,

  • accompagner les évolutions métier, les mobilités professionnelles

  • adapter les compétences de vos salariés,

  •  gagner en réactivité et en compétitivité et améliorer la flexibilité,

  • sécuriser les compétences stratégiques, s'adapter au changement et résoudre les difficultés vécues collectivement,

  • fidéliser et intégrer vos nouveaux salariés et sécuriser leurs parcours professionnels.


Nos solutions

  • Diagnostiquer les Ressources Humaines et établir des préconisations,

  • cartographier les métiers émergents, sensibles, stratégiques...

  • concevoir des référentiels emploi-compétences et fiches de postes,

  • mesurer des écarts et adapter les compétences,

  • effectuer les démarches VAE et de reconnaissance des savoir-faire professionnels,

  • transférer des compétences et développer la polyvalence et la mobilité professionnelle,

  • accompagner l'intégration et la fidélisation des salariés.

 

 

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